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《纽约时报》称“翻新是门学科”后,你该懂得……

时间:2016-04-12 19:39来源:未知作者:资讯部 点击:
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  1.建议性意见的写作要求

  向上级机关提出建议的意见,称为建议性意见。这类意见与呈文的写法相似,不同的是:讲演主要是陈说情况,而后再提出相应问题及解决问题的措施;建议性意见在写明提出意见的起因之后,即就今后工作的假想和部署提出自己的看法和建议。这类意见的重要内容是作者的看法,个别篇幅较长,提出的意见能够分条列出。

  2.回复性看法的写作请求

  对上级机关征求意见的回复,称为回复性意见。这类意见分为被动性和自动性两种,以被动性居多。被动性意见发文形式分两种情形;一种是上级机关在宣布主要文件或?取重大行为前,当时将文件草稿或举动办法、步骤通报有关单位征求意见,有关单位向上级提出本人的见地;一种是上级机关在批复下属单位的上报文件前,事先将这一文件转给涉及到的单位咨询处置意见跟提议,这些单位向上级提出意见。主动性意见发文情势分两种情况:一种是对上级机关已发的文件或采用的措施有了不同见解或意见,须要向上级机关反映;一种是在接到有关单位向上级机关上报文件的抄件后,感到有异议,但上级机关并未向本单位征求意见,需要本单位主动将波及自己职权范畴的问题向上反应。

  回复性意见中提出意见的起因,要写得扼要简要。提出的意见或倡议要有针对性,理由要充分。

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  劳动合同法划定,有下列情况之一的,劳动者提出或者批准续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订破固定期限劳动合同外,用人单位应该与劳动者订立无固按期限劳动合同:

  1.劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时光应当自用人单位用工之曰起盘算,包括劳动合同法实施前的工作年限。

  2.用人单位首次履行劳动合同轨制或者国有企业改制从新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位持续工作满10年且距法定退休年纪不足10年的。
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